お知らせ
2020.05.27
緊急事態宣言解除後の勤務体制について
当社は、政府の緊急事態宣言解除後も、感染拡大防止に努め、社会的役割を果たしつつお客さまのニーズに最大限応えるため、以下の対応を行います。
勤務体制について
ローテーション勤務実施
テレワーク体制を維持しながら業務上必要な場合は出社するなど、社内における連携体制を強化しながら適切な人数で業務にあたる、ローテーション勤務を実施します。
事業所に出社する社員は当面の間、最大5割を目途とします。
JCSは、社員一人ひとりが新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めることで、持続可能なグローバル社会の実現に貢献してまいります。
今後も新型コロナウイルス感染症に関し刻々と変化する感染状況を鑑み、最新情報を収集し、政府および自治体などの発表を踏まえた対応を行ってまいります。
