JCSパパママカフェ

ライフイベントに応じた働きやすい職場環境へ

JCSは育児休業中でも社員が希望する形態で働き続けられるような、就業環境づくりやキャリア形成支援を積極的に行っています。その一環として育児に関する情報や知識を共有する交流イベント「JCSパパママカフェ」を開催しています。「JCSパパママカフェ」は、現在育児休業を取得している社員だけではなく、これから子どもが生まれる予定の社員も参加しています。

「JCSパパママカフェ」は、交流を深めるための自己紹介、日頃の子育てに関する事前アンケートの結果発表、それをもとにした座談会を行います。座談会ではパパ・ママそれぞれの視点で、出産・産休/育休・子育てなどの経験談を踏まえた情報を交換し、同じ状況にある社員同士のネットワークを広げています。座談会には産業保健師の方も加わり、子育て世代の健康や、子育てに関する相談に対して専門的なアドバイスを頂きました。

当社の産業保健師によるアドバイス

当社ではこのほか、産休育休から復帰する女性社員向けに、育児の悩みやスムーズな職場復帰を支援するための情報交換会「JCSママカフェ」も2016年から開催しています。
家事育児の両立事例の共有をはじめ、育児の悩み解決や復帰に向けた相談の場にもなっています。また、復職後の働き方に関する制度の紹介もしています。