採用担当者から一言
30代前半までに当社に転職される方が多く、全体の7割を占めます。若い方の場合は即戦力としての活躍を期待して、また30代後半以上の方にはマネージャー(管理職候補)としての活躍を期待して選考させていただいております。少しでも当社に関心を持たれた方は、遠慮なくお問い合わせください。
2020年度~2023年度のキャリア入社の社員を対象に、転職時の状況や入社後の印象に関するアンケートを実施しました。JCSキャリア入社社員のリアルな声をお届けします。
採用担当者から一言
30代前半までに当社に転職される方が多く、全体の7割を占めます。若い方の場合は即戦力としての活躍を期待して、また30代後半以上の方にはマネージャー(管理職候補)としての活躍を期待して選考させていただいております。少しでも当社に関心を持たれた方は、遠慮なくお問い合わせください。
採用担当者から一言
当社ではさまざまなバックグラウンドをもつ社員が活躍しており、これまでのご経験を活かせる環境があります。また業界未経験の方が新たにご活躍頂ける環境も整えています。
案件を一気通貫で管理できることに面白さを感じました。JCSはテレビやニュースで見るような大きな仕事に携わっており、その凄さに魅力を感じました。認知度は高くない業界ですが、 社会で果たす役割は大きく今後さまざまなビジネスに関わることができると思い入社を決めました。
案件を一気通貫で管理できることに面白さを感じました。JCSはテレビやニュースで見るような大きな仕事に携わっており、その凄さに魅力を感じました。認知度は高くない業界ですが、 社会で果たす役割は大きく今後さまざまなビジネスに関わることができると思い入社を決めました。
コロナ禍でのイベント業界への転職に不安がありましたが、インバウンド等、国が力を入れていく業界と知り、将来性があると感じました。また、面接時の面接官の対応や垣間見えたオフィスの雰囲気にも好感を持ち、入社を決めました。
コロナ禍でのイベント業界への転職に不安がありましたが、インバウンド等、国が力を入れていく業界と知り、将来性があると感じました。また、面接時の面接官の対応や垣間見えたオフィスの雰囲気にも好感を持ち、入社を決めました。
コミュニケーションによってクライアントの想いを実現し、新しい価値を創造していくというビジョンに共感しました。また面接の際、関わってくださった方々の雰囲気や伝わる社風などを感じ取り、JCSの一員になりたいと思い、入社を決めました。
コミュニケーションによってクライアントの想いを実現し、新しい価値を創造していくというビジョンに共感しました。また面接の際、関わってくださった方々の雰囲気や伝わる社風などを感じ取り、JCSの一員になりたいと思い、入社を決めました。
人事評価制度が整っており、女性がキャリアを築き、長く安心して働くことができそうと感じて入社を決めました。
人事評価制度が整っており、女性がキャリアを築き、長く安心して働くことができそうと感じて入社を決めました。
キャリア入社の社員が多く、それぞれの個性やスキルを活かして業務に取り組む印象があり、柔軟性のある組織だと感じました。ワークライフバランスについて業務の繁忙期・閑散期の波はあるものの、就業時間が7時間と短くメリハリのある働き方ができると感じています。
キャリア入社の社員が多く、それぞれの個性やスキルを活かして業務に取り組む印象があり、柔軟性のある組織だと感じました。ワークライフバランスについて業務の繁忙期・閑散期の波はあるものの、就業時間が7時間と短くメリハリのある働き方ができると感じています。
JCSは半世紀以上にわたりMICEに携わってきた歴史があり、この業界での知名度は高いため、安心して働くことができます。また、部内のメンバーがフレックス制度を気兼ねなく使っているため自分も利用しやすく、柔軟に働くことができるところが良いと感じます。
JCSは半世紀以上にわたりMICEに携わってきた歴史があり、この業界での知名度は高いため、安心して働くことができます。また、部内のメンバーがフレックス制度を気兼ねなく使っているため自分も利用しやすく、柔軟に働くことができるところが良いと感じます。
前職ではアイデアや意見を出しても実現できないことが多く、成果の見えない仕事も多かったですが、JCSでは自分で考えたことをクライアントへ提案し、形になりやすいこと、案件を無事に終えることが成果として実感でき、やりがいを感じます。
前職ではアイデアや意見を出しても実現できないことが多く、成果の見えない仕事も多かったですが、JCSでは自分で考えたことをクライアントへ提案し、形になりやすいこと、案件を無事に終えることが成果として実感でき、やりがいを感じます。
国際会議に関する業務を担当し、案件が形になったときはとても感動しました。業務で外国語を使う機会もあり、自分の語学スキルを活かせるため嬉しく思います。 部のメンバーは自分の考えを持ち、それに基づき業務を進めています。これは私が理想としていた仕事への取り組み方で、入社して良かったと感じました。また、困ったときに相談しやすいことも大変有難いです。
国際会議に関する業務を担当し、案件が形になったときはとても感動しました。業務で外国語を使う機会もあり、自分の語学スキルを活かせるため嬉しく思います。 部のメンバーは自分の考えを持ち、それに基づき業務を進めています。これは私が理想としていた仕事への取り組み方で、入社して良かったと感じました。また、困ったときに相談しやすいことも大変有難いです。
子供が小さく且つ異業種からの転職でしたが、業務を調整・サポートしてもらえて働きやすい環境です。チーム内の雰囲気も良く、馴染みやすいと感じました。
子供が小さく且つ異業種からの転職でしたが、業務を調整・サポートしてもらえて働きやすい環境です。チーム内の雰囲気も良く、馴染みやすいと感じました。
一番良いと感じるのは部の雰囲気です。 所属している部署では役員や部長とも距離感がなく、意見を伝えやすい環境だと思います。部員が働きやすく成長できるような職場環境を、役職者が率先して作り出している印象です。
一番良いと感じるのは部の雰囲気です。 所属している部署では役員や部長とも距離感がなく、意見を伝えやすい環境だと思います。部員が働きやすく成長できるような職場環境を、役職者が率先して作り出している印象です。
未経験の業界だったため仕事内容に関して不安を感じていましたが、チームメンバーの方々が質問しやすい雰囲気を作り出し、サポート体制・環境を整えてくれたため、一人で不安にならず、繁忙期もチームで乗り越えることを意識して、取り組むことができました。
未経験の業界だったため仕事内容に関して不安を感じていましたが、チームメンバーの方々が質問しやすい雰囲気を作り出し、サポート体制・環境を整えてくれたため、一人で不安にならず、繁忙期もチームで乗り越えることを意識して、取り組むことができました。
企業の雰囲気・年齢層が、前職と大きく異なるため、馴染めるか不安はありましたが、部のメンバーに接するうち気兼ねなく話せるようになり、段々と馴染むことができました。基本的に皆さん優しい印象です。
企業の雰囲気・年齢層が、前職と大きく異なるため、馴染めるか不安はありましたが、部のメンバーに接するうち気兼ねなく話せるようになり、段々と馴染むことができました。基本的に皆さん優しい印象です。
入社前はとても忙しい部署と聞いていたので、ワークライフバランスを保てるか不安がありました。しかし入社後、全社的な働き方改革で、所属部署では特に部長が中心になって様々な施策を進めた結果、残業時間がかなり削減され、平日にもプライベートの時間を確保できるようになりました。
入社前はとても忙しい部署と聞いていたので、ワークライフバランスを保てるか不安がありました。しかし入社後、全社的な働き方改革で、所属部署では特に部長が中心になって様々な施策を進めた結果、残業時間がかなり削減され、平日にもプライベートの時間を確保できるようになりました。
入社前に転職サイトの口コミを見て残業時間が多い印象だったので不安でしたが、業務時間が管理されている、且つフレックス制度や在宅勤務制度を利用して業務時間の調整ができました。
入社前に転職サイトの口コミを見て残業時間が多い印象だったので不安でしたが、業務時間が管理されている、且つフレックス制度や在宅勤務制度を利用して業務時間の調整ができました。
<働き方・労働環境編>
フレックス制度が自由に使えてプライベートの時間も確保しやすいです。有給取得に関してもポジティブで、休みを取りやすいと感じます。また、テレワークでの業務も可能なので、予定に合わせて併用しています。
フレックス制度が自由に使えてプライベートの時間も確保しやすいです。有給取得に関してもポジティブで、休みを取りやすいと感じます。また、テレワークでの業務も可能なので、予定に合わせて併用しています。
繁忙期は業務時間が増えますが、閑散期は企画を練る時間にあてたり、長期休暇を取得したりと、メリハリがある働き方ができています。また、年末年始は有給奨励日があるため、10日以上の休みが取れる点に魅力を感じています。
繁忙期は業務時間が増えますが、閑散期は企画を練る時間にあてたり、長期休暇を取得したりと、メリハリがある働き方ができています。また、年末年始は有給奨励日があるため、10日以上の休みが取れる点に魅力を感じています。
<制度・文化編>
温厚な方が多く、新卒・キャリア入社に関係なくフラットに接している印象があります。役員や役職者を「~さん」と呼んでいることに驚きました。 また、困りごとがあればチームメンバーが協力してくれます。部署内のチームワーク、結束力が強い職場だと思います。
温厚な方が多く、新卒・キャリア入社に関係なくフラットに接している印象があります。役員や役職者を「~さん」と呼んでいることに驚きました。 また、困りごとがあればチームメンバーが協力してくれます。部署内のチームワーク、結束力が強い職場だと思います。
キャリア入社の社員が多く、多種多様な価値観を持った人が集まっているため、いろいろな意見が出る印象です。社歴に関係なく発言しやすい環境がある点、チャレンジする社員を応援する風土がある点が良いと思います。
キャリア入社の社員が多く、多種多様な価値観を持った人が集まっているため、いろいろな意見が出る印象です。社歴に関係なく発言しやすい環境がある点、チャレンジする社員を応援する風土がある点が良いと思います。
<仕事内容編>
仕事の成果が目に見えることが良い点だと思います。イベントの事前準備は大変ですが、無事に開催できた時に、感動とやりがいを感じました。また、ニュースでも取り上げられるような大きな国際会議に関わることもあり、自身の仕事は社会的にも意義があることに繋がっていると思えます。
仕事の成果が目に見えることが良い点だと思います。イベントの事前準備は大変ですが、無事に開催できた時に、感動とやりがいを感じました。また、ニュースでも取り上げられるような大きな国際会議に関わることもあり、自身の仕事は社会的にも意義があることに繋がっていると思えます。
メインディレクターとしてイベントの運営業務を担当する際は、 裁量が大きいため様々な挑戦ができることが魅力だと感じます。 また、知識と経験がついてくれば、企画・提案できることも、良い点だと思います。
メインディレクターとしてイベントの運営業務を担当する際は、 裁量が大きいため様々な挑戦ができることが魅力だと感じます。 また、知識と経験がついてくれば、企画・提案できることも、良い点だと思います。
G7、大阪万博など、国際的に有名なイベントに携わることができるのはJCSの魅力だと感じます。人材業界では珍しくイベントの運営も行っているので、幅広い経験を積むことができます。
G7、大阪万博など、国際的に有名なイベントに携わることができるのはJCSの魅力だと感じます。人材業界では珍しくイベントの運営も行っているので、幅広い経験を積むことができます。
前職では業務を一貫して一人で対応していたので、何かと抱え込むことが多かったのですが、JCSでは「チームワーク」が大切にされ、互いを尊重し切磋琢磨して業務に取り組む点が非常に良いと思います。私自身もチームや組織に貢献したい!と思うようになりました。また、担当業務だけでなくその他の業務にも挑戦できる環境があり、経験したことがない部分でも今後成長していけるなと感じています。
前職では業務を一貫して一人で対応していたので、何かと抱え込むことが多かったのですが、JCSでは「チームワーク」が大切にされ、互いを尊重し切磋琢磨して業務に取り組む点が非常に良いと思います。私自身もチームや組織に貢献したい!と思うようになりました。また、担当業務だけでなくその他の業務にも挑戦できる環境があり、経験したことがない部分でも今後成長していけるなと感じています。
募集職種
募集職種一覧はこちらから。
募集職種一覧ページ福利厚生・待遇
福利厚生・待遇の詳細はこちらから。
福利厚生・待遇ページ2024.11.19
MICE TIMES ONLINEに、大阪公立大学と共催した「MICEセミナー」の開催レポートが掲載されました
2024.10.07
JCSへようこそ!「2025年度新入社員 内定式」を開催しました
2024.09.12
JCSパパママカフェを初開催しました
2024.07.31
「福岡グローバルMICEスクール2024」で、当社社員3名が登壇しました
2024.07.19
「夏期インターンシップ・仕事体験」参加者募集のお知らせ
2024.07.17
【社員インタビュー】働き方改革でメンバーが働きやすい環境を。通訳コーディネーターの1日に密着